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Ganzheitliches Personalrecruiting

Die Universit?t Augsburg verfügt seit 2011 über einen Dual Career Service (DCS), der Doppelkarrierepaare bzw. Partner/innen von (Neu-) Besch?ftigten bei der Suche nach einer passenden Arbeitsstelle in der Region und bei Fragen rund um das Ankommen in der sch?nen Stadt Augsburg und an der Universit?t Augsburg unterstützt.

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Unser Angebot

  • Pers?nliche Beratung von Bewerber/innen und neueingestellten Besch?ftigten aller Statusgruppen im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich sowie deren Partner/innen
  • Aktivierung des universit?tsinternen und -externen Netzwerks durch Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen an geeignete Einrichtungen
  • Bedarfsspezifische Informationen über Angebote der Universit?t Augsburg
  • Informationen über regionale Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen
  • Informationen über notwendige Formalit?ten, Beh?rden und lokale Gegebenheiten

Partner

Unsere Partner an der Universit?t Augsburg:

  • Career Service und Alumni
  • Familienservicestelle "Kind und Hochschule"
  • Personalabteilung

Externe Kooperationspartner:

  • Munich Dual Career Office (MDCO)
  • Als Netzwerkpartnerin des MDCO k?nnen wir auf ein gro?es Netzwerk von Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen und anderen Organisationen im Raum Augsburg und München zugreifen, das gemeinsam das Ziel verfolgt, qualifizierte Wissenschaftler/innen aus dem In- und Ausland zu gewinnen und sie und ihre Familienangeh?rigen erfolgreich in die Region zu integrieren.
  • Projekt "Perspektive Wiedereinstieg - Bereit für neue Wege", BBZ Augsburg
  • Hochschule Augsburg

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